????近日，利安人壽安徽分公司分別召開(kāi)省級機關(guān)、地市機構兩場(chǎng)工作調研會(huì )，分公司總經(jīng)理室、各部門(mén)負責人、各中支一把手參加會(huì )議并分別就相關(guān)工作進(jìn)行匯報，對公司未來(lái)發(fā)展提出意見(jiàn)建議。利安人壽安徽分公司主持工作負責人陳金剛出席會(huì )議并講話(huà)。

????陳金剛表示，圍繞“三年再造一個(gè)利安，公司早日上市”的戰略目標及“深化轉型、聚焦價(jià)值、持續盈利、防控風(fēng)險”的工作要求，利安人壽安徽分公司未來(lái)要有“敢定高目標、敢于闖新路、敢于當表率、敢當排頭兵、敢當第一分”的“五敢”精神，各級干部職工要做“心中有司的明白人、心中有愛(ài)的貼心人、心中有夢(mèng)的追夢(mèng)人、心中有法的解題人、心中有誡的職業(yè)人”，強化適者思維，主動(dòng)求變，適應市場(chǎng)思維；強化勝者思維，能打硬仗，能打勝仗；強化強者思維，獨立自主，開(kāi)拓創(chuàng )新。

????陳金剛提出，對于利安人壽安徽分公司高質(zhì)量發(fā)展的戰略規劃，必須堅持“實(shí)現縣域全覆蓋和實(shí)施人才興司戰略”兩條路，要以思想破冰引領(lǐng)精神提升，要以正向激勵識別干部人才，要以精準問(wèn)責推動(dòng)責任落實(shí)，要以容錯糾錯護航創(chuàng )業(yè)激情，要以聚焦重點(diǎn)提升能力建設。

????此次調研會(huì )的舉辦，統一了思想，落實(shí)了行動(dòng)。利安人壽安徽分公司干部職工表示，將以“紅色安分、健康安分、文化安分、創(chuàng )新安分”為思想內涵，從制度、政策、品宣、文化、人才方面強化“五維賦能”，奮力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面，努力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（田偉）

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